Kullanımın kapsamı
Modüller arası işlem oluşturmak ilgili modüllerin kullanım haklarını ve kullanıcı yetkilerini gerektirir. Bağlantı kurulması ekibin diğer modül verilerine otomatik erişim kazanması anlamına gelmez.
Personel bilgilerini ve izin taleplerini düzenli takip edin.
Personel kayıtlarını, departman ve pozisyon bilgilerini, izin tarihlerini ve onay durumlarını şirketinizin çalışma alanında tutun.
Neler yapabilirsiniz?
Personel
01
Aktif ve ayrılmış personel kayıtları
02
Departman, pozisyon ve işe giriş bilgileri
03
İzin türü ve tarih aralığı
04
Onay bekleyen, onaylanan ve reddedilen izinler
05
Aynı personele ait onaylı izinlerde tarih çakışması kontrolü
Kullanım akışı
İzin planı görünür ve izlenebilir olsun.
Aktif personel için oluşturulan izin talepleri önce onay bekler. İlgili kullanıcılar talepleri değerlendirir; çakışan onaylı izinler kontrol edilir.
Başlangıç adımları
- Personel bilgilerini ve görevini kaydedin.
- Aktif personel için izin türü ve tarih aralığı belirleyin.
- Talebi değerlendirin ve onay durumunu takip edin.
Temsili kullanım örneği
İzin tarihlerinde çakışmayı önleyin
Bir personelin onaylı izni 10–12 Kasım arasındaysa aynı personele 11–13 Kasım için ikinci bir onaylı izin verilemez. Talep tarihlerini veya mevcut onayı gözden geçirmeniz gerekir.
Şirketiniz ve ekibiniz
Kayıtlar şirket çalışma alanında tutulur. Görüntüleme ve yönetim izinleri rollere göre düzenlenir. Kullanım süresi dolduğunda mevcut kayıtların görüntülenmesi ve mevcut dışa aktarma işlemleri devam eder; yeni kayıt ve değişiklikler kapanır.
Birlikte inceleyin
İlgili iş akışları.
Obsinest ile başlayın
İşinizin günlük akışı,
tek bir uygulamada.
Finans, müşteri, proje, stok, personel ve destek süreçlerini
ihtiyacınız olan modüllerle yönetin.